Cumhurbaşkanı İlham Aliyev'in talimatı doğrultusunda emeklilik sisteminin geliştirilmesi, sigorta ve emeklilik sisteminin iyileştirilmesine yönelik reformlar devam ediyor. Dünya uygulamasında emeklilik reformları esas olarak sigortanın katı ilkelerini güçlendirmeyi amaçlasa da, Azerbaycan'da bu reformlar esas olarak emeklilerin çıkarlarına, emekli maaşlarının sürdürülebilir büyümesine, sosyal güvenlik sistemine insani yaklaşımların güçlendirilmesine hizmet etmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na göre bunun göstergesi olarak geçen yıl ve bu yılın başında emekli maaşlarında önemli artışlar yapılmış, 2019 yılı başından itibaren kişisel hesaplarında en az emeklilik sermayesi bulunanlara 25 yıl sosyal sigorta verilmiştir. Sadece geçen yılki emeklilik zamları, emeklilerimize yılda 1 milyar manattan fazla ödeme yapılmasını öngörüyor. Sadece bu yılın ilk sekiz ayında emekli maaşlarına yaklaşık 3 milyar manat harcandı, bu da geçen yılın aynı dönemine göre 576,5 milyon manat (% 24) daha fazla. Ayrıca geçen yıl ortalama aylık emekli maaşı% 30 artarak 300 manat, aylık ortalama yaşlılık aylığı miktarı ise% 25,2 artarak 330 manat oldu.
Ayrıca 2020 yılı başından itibaren emeklilik yaşına gelmiş ancak emekli maaşı alma hakkı bulunmayanlar yaşlılık yardımı alma hakkına sahip olup, 20.000'den fazla kişi bu haktan faydalandı. Aynı zamanda, 2020'nin başından itibaren bir hane reisini kaybeden aileler için iki tür yardım seçin - aile reisinin kaybı için emekli maaşı veya aile reisinin kaybı için daha yüksek bir yardım. ve emekli maaşı alma hakkı.
Halihazırda, emeklilik mevzuatında öngörülen radikal değişiklikler, aynı zamanda vatandaşların sosyal güvenlik, emeklilerin sosyal korunması alanındaki haklarının daha tam anlamıyla güvence altına alınmasına ve daha yüksek ödeme alabilmeleri için koşullar yaratılmasına hizmet etmektedir. Örneğin, mevcut reformlar:
emeklinin, yaşlılık aylığından sakatlık aylığına kadar kendi tercihine bağlı olarak hakkı olan başka herhangi bir emekli maaşına geçmesine izin vermek;
aile reisini kaybeden kişiye daha yüksek bir emeklilik veya sosyal yardım seçme hakkı tanınması,
aile reisinin kaybı nedeniyle emekli maaşı almaya hak kazanan bir aile üyesinin aldığı emekli maaşının diğer aile üyeleri arasında dağılımı, yani aile reisinin kaybı nedeniyle alınan emekli maaşı payı;
Zararlı ve zor çalışma koşullarına sahip işçiler için tercihli emeklilik maaşlarına erişimin artırılması,
Mekanizmanın emekli maaşlarının yeniden hesaplanmasında emeklilerin yararına uygulanması,
Emeklilik randevuları alanında proaktif hizmetlerin genişletilmesi ve emeklilik yeniden hesaplamasının otomasyonu vb. gibi alanları kapsar.
Mevcut reformlarla bağlantılı olarak emeklilik mevzuatında yapılan değişiklik taslaklarının, özel şartlarda emekli maaşı alma hakkına sahip kişilerin (askerler, özel rütbeler, vb.) Emekli maaşlarına ilişkin herhangi bir öneri içermediğine dikkat edilmelidir.
Özel şartlarla atanan kişilere emekli aylığı sağlanmasına ilişkin herhangi bir girişim ve teklif varsa, emeklilik bu kişilerin menfaatlerine, emekli maaşlarının sürdürülebilir artışına hizmet edecektir. Bu konularda herhangi bir öneri varsa, bunlar kamuya açık tartışma kapsamında duyurulacak ve değerlendirilecektir.
Mevcut reformlar, devletin sosyal politikasının temel önceliklerinden biri olan emekli maaşlarını artırmayı ve herkes için insana yakışır bir emeklilik maaşı sağlamayı amaçlıyor.
HABER BANTI
