После отбора вакансий для учителей отбор кандидатов, набравших одинаковые баллы и выбравших такое же место на этапе размещения, будет основываться на определенных критериях.
Об этом заявил в прямом эфире начальник управления кадров Министерства образования Эшги Багиров.
Он сказал, что в этом случае оценка будет другой:
«В предыдущие годы баллы кандидатов регистрировались дробными, а не полными, поскольку применялись разные баллы в зависимости от сложности вопросов. Это минимизировало коллизии при размещении кандидатов с одинаковым баллом на конкретные вакансии.
Однако анализ и научные подходы к оценке тестовых вопросов в этом вопросе, определение степени сложности вопросов основывались на субъективном мнении экспертов. Учитывая все это, было предложено оценивать каждый правильный вопрос 1 баллом. Каждый кандидат видит полную оценку на экране после завершения экзамена. В этом случае будет много коллизий. Поэтому необходимо проводить оценку по дополнительным критериям.
По словам Э. Багирова, согласно правилам, если есть кандидаты, набравшие одинаковые баллы и выдвинувшиеся на ту же вакансию, оценка будет производиться на основе других критериев, указанных кандидатами в своих электронных заявках:
«Первоначально за основу будет взят их квалификационный балл. Например, если оба кандидата набрали 55 баллов, коэффициент будет присвоен тому кандидату, который правильнее ответит на квалификационные вопросы. Таким образом, те, кто имеет преимущество перед другим кандидатом, будут размещены на этой вакансии.
Учтем, что среди кандидатов, набравших одинаковые баллы и выбравших одну и ту же вакансию, будет большое количество тех, кто правильно ответил на квалификационные вопросы. Мы также должны оценить второй критерий. Этот критерий является показателем образованности. Это означает, что между двумя кандидатами с одинаковым баллом и одинаковым количеством правильно ответивших вопросов по специальностям предпочтение будет отдано кандидату со степенью бакалавра или магистра, а также любой академической степенью по этим показателям. Например, если один из кандидатов имеет вторичную специализацию, а другой - степень бакалавра, к степени бакалавра будет добавлено 0,001 балла, и он будет на шаг впереди. Если оба кандидата имеют степень бакалавра и только один имеет степень магистра, то кандидат со степенью магистра получит 0,002 балла и получит преимущество в процессе размещения.
При этом, если какой-либо кандидат имеет докторскую или докторскую степень, он будет оценен соответственно на 0,003 и 0,004 балла.
Не исключено, что найдутся подходящие кандидаты по каждому из этих показателей. Поэтому предусмотрен третий критерий оценки. Таким образом, если и показатели образования, и показатели оценки по специальности одинаковы для двух или более кандидатов, их документы об образовании будут рассматриваться. Кандидатам, окончившим с отличием, будут начислены дополнительные баллы, что даст им преимущество в процессе зачисления.
![Поделиться в Twitter/lang] [lang=tr]Twitter'da paylaş](/sfiles/img/icons/soc3.png "Поделиться в Twitter"){kind=icon}
Лента новостей
