Necə fərq yaratmaq olar? Və insanların razılığını necə əldə edə bilərəm?
Əgər uğurlu insan və mükəmməl münasibətlər qurmaq istəyirsinizsə, beyninizin sağ və sol hissələrindən istifadə etmək mütləqdir. Uğurlu ola bilmək yalnız elastik olsanız vəziyyətə hakim olarsınız. “Ünsiyyətin mənası aldığınız reaksiyadır”.
Əgər niyyətiniz pis deyilsə, mənfi fikirlərə qapılmağın heç bir mənası yoxdur. İnsanlar sizin deyil öz səbəblərinə görə hərəkət edirlər.
Fərq yarada bilmək üçün ilk öncə fikirlərinizi fərqli xüsusiyyətlərinizə kökləyin.
Daxilimizlə xaricimizin üst-üstə düşməsini tənzimləyən fərdi mükəmməlik bax budur.Əgər fərqli biri olduğunuzun fərqindəsinizsə, “Niyə” sualına fokuslanmaq yox “Necə” yə fokuslanmaq lazımdır.
Yazılmamış qanun
Bir şeyi nə qədər çox düşünsəniz sizə bir o qədər böyük və uzaq görsənəcək.Bu münasibətlərdə də belədir. Yox deməyi bilmək bəzən sizi doğru münasibətə bəzən də doğru münasibətdən uzaqlaşmağa sürükləyər.
Əsas odur ki, səhvlərdən nəticə çıxarmaq və gələcəkdə onları bir daha təkrarlamamaqdır. Bİzə qadağaların qoyulma səbəbi məhz səhvə yol verməməyimiz üçündür, bu səbəbdən də qadağalar qoyulmağa başlayır. Yəni “olar-olmazlar” Olar-olmazlarımız isə inanclarımızdır. Hansı ki, yaşantımızda bizi doğru və yalnışlara istiqamətləndirir.Deməli inanclar qərarlarımız və gündəlik həyatımızı tənzimləyir. İnanc dəyişikliyinin çətin tərəflərindən biri də bu dəyişikliyin nəyə, kimə və hansı dəyərlərə görə etməkdir.Sahib olduğumuz dəyərlər inanclarımıza da təsir edir.İnanclar dəyərlər üzərində daha böyük təsirə malikdir.İnancları insanın böyüdüyü mühit , keçmiş xatirələr və təkrarlanan təcrübələr yönləndirir.
Məsələn, atalar sözündən götürsək iki könül bir olunca samanlıq sehran olur.Sevginin verdiyi əzablar 100 illər öncəsində və indi də bir çox hallara qatlanmaqda adama köməklik edir. (Bu beynimizdə formalaşan inancımızdır)
Həbsxana həyatı yaşamış insanlara cəmiyyətdə bir başqa cür baxırlar. İnsanın ora hansı səbəbdən düşməsi heç kimi maraqlandırmır. Çünki insanların beynində artıq həbsxana inancı formalaşıb...İnancların formalaşmasında onların nə dərəcədə doğru olduğu önəm daşımır.adətən insanlar nəyə inanır və nəyi qəbul edirlərsə, onların doğruları da bu istiqamətdə formalaşır.Cəmiyyətdə ən çətin iş inanc və dəyərlər sistemini dəyişərək, mentalitetə dəyişiklik etməkdir.
Gündəlik həyatımızda doğru bildiyimiz hətta fərqinə varmadığımız elə inanclar var ki, bizi acizləşdirir, gücümüzə, potensialımıza baxmayaraq bizlərə maneələr yaradır və uğursuzluğa düçar edir. Bunların fərqinə varmaqla gücümüzdən istifadə edə bilərik.